“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先全都、后自身，先党委书记、后支国家部委员、再团员的先后顺序，其余团员也大批做后表态发言，举例说明子谈缺点，提可以定方案，自我价值观开展严厉批评、相互之间开展严厉批评，直播 暖场热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请消费者对你说提出了取之不尽一件和改进措施。”到李怀生讲演，他直言不讳不讳、在举列详细说明自个都存在的不到。“我对怀生男同志们，提两种具体个人意见表，1，在问责制度程序执行上还还不是要严格，甚至有时候存在着直接性；第2，传染病传染病防治突出得多，但在组织开展本系统性多媒体时反应迟钝慢！”支国家部委员张常峰神情严峻，开们见山，无往别留情面。王彦森紧随随后，“机会怀生男同志们在组织相关政府部门拟草文件下载先决条件出指引具体个人意见表，防止反复合并。”别的老党员也按序发言稿，分开 提交“不错退休职工文明家庭生活还不是多样化”“变更专业竞争结构带动中国青年人才的致力于”“多到基层医院开展调研党建宣传事业”“起的优势指引相关政府部门人工增长雅思写作质量”等具体个人意见表觉得。而李怀生也总是“沙沙作响”地在本子h上认认真真记录卡着大家说的每个人句话，还隔三差五咧嘴表现自然。“恳切非常感谢非常感谢老同志于我掏心口子，指明我的原因和存在问题，推出越来越多弥足珍贵的意见与提议和提议，我全部的谦虚得到，并在打算改进措施，请我们监查我!”每名共产党员留言开始后，李怀生面带些微负罪感、口吻极为着急地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次组织性过日子会，厂家机构党总支党支书廉夕全线报名参加，时候进行品论，他以为，支部每名团员个体指责迎难而上提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见历史观意识，指责别人坦然相遇、两针见血，打动了历史观意识、触到了灵魂英文，红脸大量出汗的功能无可置疑。根据开会症状，廉夕提交二点规范，首先是加强领导现象修改，立行立改，事关取得实效。二要是以圆满结束开会为切入点，在以后的的操作中精力起到支部对战碉堡功能和团员榜样要带头功能。三是每名团员要根据消费者提交的建意和建意，对个体发言稿产品进行清理，由支部抓好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）